В ЖКХ Свердловской области не хватает дворников, электриков и инженеров
При этом зарплаты в этой сфере заметно выросли.
Свердловская область вошла в топ-5 регионов, где наиболее остро стоит проблема с кадрами ЖКХ. В дефиците находятся дворники, слесари, сантехники, электромонтажники и сварщики, пишут «Известия» со ссылкой на данные рекрутинговых агентств.
Наибольший спрос на специалистов этой сферы осенью 2025 года зафиксирован в Москве — 23% от общего числа вакансий, Московской области, Санкт-Петербурге, Свердловской, Ростовской областях и Краснодарском крае.
При этом за последний год зарплаты в сфере ЖКХ выросли на четверть. Наибольший рост среднего зарплатного предложения отмечен у техников — на 25%, до 80 тысяч рублей.
Как ранее писал «УР», ежегодная потребность ЖКХ Свердловской области в высококвалифицированных кадрах составляет около четырех тысяч человек. При общей численности в 70 тысяч человек, занятых в сфере ЖКХ региона, ежегодная переподготовка и повышение квалификации требуется примерно 12 тысячам сотрудников.
В сентябре 2024 года областные власти подписали ряд соглашений о сотрудничестве в подготовке квалифицированных кадров для электросетевого комплекса и энергетической отрасли региона.
Будущих специалистов будут готовить на базе уральских колледжей и вузов совместно с ведущими предприятиями и минЖКХ Свердловской области.