Аналитики платформы «Авито Работа», изучившие рынок вакансий с января по ноябрь 2025 года, выяснили, что в Свердловской области лидерами по уровню предлагаемых зарплат стали сварщики 4-го разряда. В среднем работодатели готовы платить таким сотрудникам 129 701 рубль в месяц, что на 33% больше показателей прошлого года.
Статистика базируется на анализе зарплатных вилок, указанных в объявлениях о найме, при этом в расчет принимались как вахтовые предложения, так и вакансии с постоянным графиком. Эксперты подчеркивают, что фактический доход всегда индивидуален и зависит от региона, стажа и мастерства: традиционно более высокий разряд подразумевает и более высокую оплату.
Лидеры рейтинга специалисты 4-го разряда — это уверенные профессионалы-производственники. Их квалификация позволяет работать в различных пространственных положениях, включая вертикальные швы. Они выполняют основной объем работ на полуавтоматах, владеют базовыми навыками TIG-сварки по нержавейке (дуговая сварка неплавящимся электродом в защитной атмосфере инертного газа), а также занимаются ремонтом трещин и сборкой узлов с соблюдением необходимых зазоров.
Вторую строчку по уровню зарплатных предложений неожиданно заняли сварщики 2-го разряда. За 11 месяцев 2025 года средняя оферта для них составила 121 098 рублей, показав рекордный годовой рост на 62%. Функционал таких работников ограничивается простыми задачами: сваркой неответственных конструкций и наплавкой деталей, в процессе чего они нарабатывают опыт.
На третьем месте оказались высококвалифицированные сварщики 5-го разряда. Им за полную занятость предлагали в среднем 120 425 рублей (+31% за год). Эти специалисты работают со сложными многослойными швами, алюминием и нержавеющей сталью, умеют управлять деформациями металла и настраивать режимы оборудования. Именно им доверяют ответственные конструкции и наставничество над новичками.
Эксперты также отмечают, что на практике наиболее востребованными на рынке являются сварщики 3–6 разрядов. Специалисты 1–2 разрядов — это, как правило, вчерашние студенты и выпускники колледжей, которых работодатели редко рассматривают как полностью самостоятельных сотрудников.
