Аналитики зафиксировали резкий всплеск активности среди соискателей в возрасте от 45 до 64 лет
Рынок труда Свердловской области в 2025 году столкнулся с заметной трансформацией интересов соискателей.
Согласно актуальным данным «Авито Работы», наиболее выраженную активность проявили кандидаты зрелого возраста. Жители региона от 45 до 64 лет стали лидерами по темпам выхода на рынок: число их резюме увеличилось на рекордные 86% по сравнению с прошлым годом. В среднем такие специалисты рассчитывают на вознаграждение около 71 116 рублей в месяц.
С небольшим отрывом за ними следует категория специалистов от 35 до 44 лет. Число их объявлений на платформе выросло на 84% за год, а желаемый уровень дохода практически совпадает с запросами старших коллег и составляет 71 068 рублей.
Тройку лидеров по динамике замыкают уральцы в возрасте от 25 до 34 лет. Эта группа показала рост активности на 62%, при этом их средние зарплатные ожидания оказались чуть скромнее и зафиксировались на отметке 68 487 рублей. Аналитики подчеркивают: указанные суммы являются ориентировочными, так как итоговые цифры всегда зависят от квалификации, специфики конкретной отрасли и выбранного графика работы.
Несмотря на стремительный рост показателей у старшего поколения, количественное первенство по-прежнему удерживает молодёжь. На долю соискателей от 18 до 24 лет приходится 30% от общего числа опубликованных резюме. Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы», объясняет такую тенденцию спецификой возраста.
— Молодые люди чаще находятся в поиске призвания, легче решаются на смену деятельности и активно ищут варианты совмещения труда с обучением в вузе. Для них характерно частое обновление профилей и желание пробовать разные направления, пока отсутствие серьезных обязательств позволяет сохранять мобильность, — комментирует Андрей Кучеренков.