Сфера информационных технологий уже не считается исключительно мужской. Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru подвели итоги пяти лет и зафиксировали взрывной рост интереса к IT-профессиям среди женщин: количество резюме от соискательниц в регионе увеличилось в 2,4 раза по сравнению с 2021 годом.

По итогам 2025 года доля женских резюме в IT-секторе Свердловской области достигла 40%. Эксперты связывают эту динамику с высокой привлекательностью отрасли: за четыре года медиана предлагаемой зарплаты в вакансиях выросла на 21 тысячу рублей, достигнув 92,1 тысячи рублей.

Однако рынок труда фиксирует заметный гендерный разрыв в ожиданиях. Мужчины, размещающие резюме в IT, в среднем претендуют на зарплату в 107,5 тысячи рублей. Женщины же оценивают свой труд скромнее – их ожидания не выходят за пределы 77,1 тысячи рублей. При этом общая медиана зарплатных ожиданий всех IT-специалистов в регионе составляет 95,1 тысячи рублей, что несколько выше текущих предложений работодателей.

Как отмечают аналитики, женщины осваивают не только рядовые позиции, но и успешно строят карьеру в управлении. По данным hh.ru, за последний год женщины составили почти треть (32%) от всех соискателей-руководителей в IT – было открыто более 15 тысяч таких резюме.

– Рост и активное развитие IT-направления отражается и на кадровом составе: гендерные предрассудки остаются в прошлом, уступая место гибкости, адаптивности и навыкоориентированному подходу, – комментирует тенденцию Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.