С 2027 года в России планируют ввести единую систему оплаты труда медиков,  сообщили «Парламентской газете» в профсоюзе работников здравоохранения.  

По новым правилам, базовый оклад без учета компенсаций должен составлять не менее половины зарплаты, а на стимулирующие выплаты будет отводиться не более остальных 50 процентов.

Сегодня в каждом регионе зарплаты считают по-своему, поэтому за одну и ту же работу врачи и медсестры получают совершенно разные деньги. Более того, во многих местах базовый оклад искусственно занижают, а основную часть заработка формируют премии.

Гарантированная высокая доля оклада позволит медикам получать достойную зарплату за одну ставку, а не за счет множественных переработок. Это снизит риск профессионального выгорания и поможет удержать специалистов в отрасли, считают инициаторы нововведения.

По данным Свердловскстата, в апреле 2026 года зарплата медицинских работников  в Свердловской области составляла в среднем 82 597 рублей.